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在古井集团近日召开的职工代表大会上,一项有关职工安置方案获高票通过;与此同时,古井集团的资产评估也正在进行中,本月底或将完成。种种迹象显示,古井集团改制重组已再次踏上征途。
国有股权100%转让
记者日前从古井集团获悉,鉴于国家、安徽省关于国有企业改制有关政策法规的调整,2004年已经在古井集团职代会上通过的《古井集团公司产权制度改革方案》及《古井集团公司实施企业改制职工安置方案》现在作了相应调整。
根据国家有关加快国有企业改革和发展的精神,坚持有进有退和有所为有所不为的总体原则,安徽省亳州市委、市政府根据有关政策和法律、法规,决定以“双转换一保障”为主要措施,对古井集团实行产权制度改革,即在转换国有企业产权制度的同时,转换国有企业职工身份,从而保障改制后企业的可持续发展,实现古井集团公司的再次腾飞。
本次古井改制的形式与思路是:将古井集团公司的全部国有股权通过产权交易市场公开向战略投资者转让,转换国有股为社会法人股同时上市公司古井贡股份公司的国家股也相应变更为社会法人股。
员工将得到妥善安置
记者近日从古井集团内部人士处获悉,古井集团于8月7日至8月11日,召开了第六届职工代表大会第四次会议。在长达5天会议上,关注度颇高的《古井集团产权制度改革方案》与《古井集团实施企业改制职工安置方案》被逐个进行了审议讨论。而出席会议的,除古井集团董事长王效金、党委书记杨光远外,还包括了亳州市政府、经委、劳动和社会保障局等官员在内的多位亳州市改制办成员。
此前,《古井集团产权制度改革方案》已在亳州市政府层面经过了初步讨论。此次职代会上,古井集团职工颇为关注的《古井集团实施企业改制职工安置方案》,经讨论后以96%的赞成票获得高票通过。据悉,古井方面还请来了亳州市公证处的工作人员,对会议全过程及表决结果进行公证。
职工安置方案显示:在古井实施改制的同时,依法调整企业与职工的劳动关系,转换国有企业职工为社会人。通过转让国有股权获取资金,妥善安置古井集团公司职工,并支付职工经济补偿金、补缴欠缴社会保险金等。另将按人均1.1万元给予参与改制职工一定的再就业补贴。并要求改制后的新企业要与参与改制的职工重新签订至少三年劳动合同,建立新型的劳动关系,以保障员工权益。
资产评估正在进行
据古井集团内部人士介绍,古井集团的资产评估也正在进行中,评估机构或将在本月底完成评估。
此前,亳州方面已经聘请多个中介机构,分别承担审计、资产评估、土地价值评估等工作。除此之外,受省审计厅委托,亳州市审计局还将对古井集团法人进行经济责任审计。
根据改制方案,资产评估报告经核准后,还须取得债权银行的改制同意函,并经市、省两级审批后,才可进入在产权交易机构公开挂牌的程序。但因是转让时确定底价的最重要依据,即为转让资产经评估后的价值,因此,在产权业人士看来,资产评估的完成,将是其公开转让挂牌之前的重要一步。
已与多位投资者接触
据记者了解,亳州方面除与泰国TCC集团进行了接触外,四川某民营企业等四五家机构也表示了参与改制意向,双方已进行了初步洽谈。
由于按亳州方面对古井集团改制的设计,他们希望此举能对实现国有资产保值增值,促进地方经济发展,推进古井适应日益激烈的竞争环境,实现企业持续稳定地发展起到重要的作用,故对战略投资者应征条件要求较为苛刻。
他们要求应征战略投资者应具备良好的商业信用,注册资本金2亿人民币(或等值外汇),净资产规模15亿元人民币以上,上年度销售收入15亿元人民币以上,利润总额1亿元人民币以上,其主营业务与古井集团现有产业能够形成优势互补,存在一定的产业纵向联系或横向联系,能提出适合古井集团的发展规划;且不改变古井集团的注册地址、利税关系和原产地注册保护等条件。
此前,记者已经获悉,在安徽省《2003-2007年安徽省国有企业改革规划纲要》、《“十一五”国有骨干企业改革重组规划》等政策文件中,已明确把古井集团改制工作列为“十一五”期间改革重组的重点。
去年11月7日,亳州方面委托合肥市产权交易中心对古井国有股权进行公开转让,此被视为古井集团改制重组的重要标志。但后经与一些意向机构接触后,转让未果。在即将开始的新一轮转让中,记者获悉,经公开征集产生两个以上战略投资者时,将采取招投标方式组织实施产权交易;经公开征集只产生一个战略投资者时,将采取协议转让的方式。
古井目前运行良好
在此次职代会上,古井集团董事长王效金发言说,“改革是绕不过去的,以旧的体制去应对激烈的市场竞争,绝没有任何出路。早改早主动,早改早见效益。”王效金同时表示,古井不是为了改制而改制,是为了发展而改制,要确保企业的持续发展、维护员工的合法及合理利益。
记者昨日在古井集团采访时了解到,目前该企业运行良好,职工生产、生活秩序井然。今年上半年,该集团的营业收入为10.1亿元,比去年同期增长18.2%,比年初预算增长9%;上缴利税1.78亿元,比去年同期增长45%。
目前,虽然是白酒的生产淡季,但是记者在古井集团核心主业公司——安徽古井贡酒股份有限公司采访时却发现,无论是企业的生产还是销售都呈现出淡季不淡的特点,公司上下正厉兵秣马、积极备战中秋国庆销售旺季。
企业的负责人说,目前企业还处在发展的一个拐点,但是他们已经看到了胜利的曙光,随着公司内部各方面的调整,企业即将迎来大发展的时期。
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