近日，伊利、微软、通用等20家企业荣获2006年“最佳企业公民”大奖，这是伊利连续第二次获得该奖项，这也是中国乳业中唯一一家入选企业。这20家当选企业，不仅是各自行业的龙头，而且积极承担社会责任，在公众中具有优良口碑和极高的美誉度。
 
    多年来，伊利坚持将企业发展与社会发展融为一体，在实现企业快速、稳健发展的同时，也获得了社会的极大认同：仅2006年第四季度，伊利就相继获得“中国十大贡献企业”、　“全球最受尊敬100强”　、“中国企业最佳公民”等多项大奖。

    一个企业，在注重自身经济效益增长的同时，也应注重企业外部的生存环境，积极为社会承担责任，这已经成为人们衡量企业优劣的新标准。“优秀的企业公民，上可顶天，下可立地，中可以成人。”中国科学院院士牛文元表示：“与通常的商业评奖活动不同，最佳企业公民行为评选立意高远，具有更突出的社会价值和现实意义。”

    随着社会的发展，在和谐社会的大背景下，富有社会责任感的企业纷纷投入公益事业，共同投身于这项伟大工程中。  

    企业公益行为就是一种建设性的，是一种指明方向并努力改变社会的投资行为。IBM的前任CEO郭士纳说过，仅仅捐钱是不够的，企业的资源、管理方法和其他商业技能所能带给社会的甚至比金钱更重要。我们已经可以把公益作为一项标准—— 一个企业公益行为的大小多寡，能够成为评判是否是好企业的尺度之一。

    在和谐社会的今天，包括伊利在内的行业巨头企业都在协力构建着我国的“社会公益长城”。中国“社会公益长城”的构建需要依靠一代人甚至几代人的努力，需要社会公民的付出，它有很多的内涵，需要产品品质、创新能力、服务能力、营销策略、企业文化、公益方略的协同发展。

    “一个真正有前途的企业需要与社会的完美融合，真正为社会回报更多才能得到社会更多的支持与动力。”国资委研究中心主任王忠明表示：“我认为一个企业最根本的、最朴素的企业公民行为是要赢利。像伊利这样的企业，正是因为他具备很强的赢利水平，同时还在环境保护、行业发展等方面做出了突出的贡献，所以今天，伊利站在这里谈‘企业公民’才更具备说服力。”

    伊利集团副总裁张剑秋认为，“伊利要做行业领导者，而不仅仅是领先者。领先者追求的仅仅是营业数字，而伊利努力追求的是社会综合价值第一，这才是一个领导企业的发展方向。”

    伊利集团副总裁张剑秋指出：“对于一个行业来说，所谓领导者，就是常青树，是能够保持长期、稳健成长企业；领导者还应该是风向标，是能够带领整个行业朝正确方向前进的企业；领导者要有绿叶对根的情意，是能为社会承担责任并为国家创造财富的企业。伊利一直在这样做，我相信我们会做的越来越好。”